когда владелец правильно делегирует оперативное управление команде, оставив себе стратегическое планирование и контроль, налажено грамотное управление финансами, а сотрудники:
Мотивированы в конечных результатах компании
Компетентны, знают свой ЦКП (ценный конечный продукт)
Содействуют, а не конкурируют между собой
Не перекладывают свои функции на руководителя
И внедрена справедливая и, значит, эффективная система мотивации и оплаты труда
Мы изучили надежные и эффективные инструменты управления, которые применятся известными мировыми брендами (Тойота, Visa, Дженерал электрик, Форд, SONY, Мерседес-Бенц и др.).
Знаем, какие шаги помогли им стать гигантами в мировой экономике.
Можем помочь и Вам!
————————————
Совершите квантовую эволюцию в своем бизнесе,
применив мощную технологию управления "ProfitSystem"!